7月16日上午，晨鳴集團在辦公樓舉行歡迎儀式，歡迎2018屆大學(xué)畢業(yè)生入職。根據集團公司發(fā)展需要，按照素質(zhì)一流、擇優(yōu)錄用的原則，來(lái)自全國40多所高等院校的74名青年才俊脫穎而出，加入晨鳴。
集團總裁助理宋貴生代表公司致歡迎詞，歡迎新進(jìn)員工們加入晨鳴這個(gè)大家庭，希望大家盡快適應新的工作和生活環(huán)境，完成角色和心態(tài)轉變，在基層崗位上打好基礎、增長(cháng)才干、施展才能，在晨鳴這個(gè)舞臺上綻放自己的光彩，體現自身的價(jià)值，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人共同成長(cháng)！
人力資源部相關(guān)負責人對入職培訓方案進(jìn)行了詳細介紹，分為崗前培訓、輪崗培養、定崗培養、崗位競聘，時(shí)間跨度為一年。培訓期間，學(xué)員需填寫(xiě)培訓月志，相關(guān)單位將每月組織座談會(huì )、通用管理培訓，并根據他們綜合表現進(jìn)行考核評估。
法務(wù)部張曉敏作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，她結合自身的經(jīng)歷告訴新員工，集團堅持企業(yè)發(fā)展成果與員工共享的理念，為我們搭建了廣闊的發(fā)展平臺，創(chuàng )造了良好的工作生活環(huán)境，我們應該不斷學(xué)習提升，磨練意志，增強能力，干出一番成績(jì)。
新進(jìn)大學(xué)生代表李翠文表示，我們一定倍加珍惜在企業(yè)創(chuàng )建60周年之際加入晨鳴的大好機遇，堅守責任之心、保持勇敢之心、永葆進(jìn)取之心、常懷感恩之心，努力學(xué)習，共同成長(cháng)，為“打造千億企業(yè)、鑄就百年晨鳴”的宏偉藍圖貢獻力量。
為使新進(jìn)大學(xué)生更深刻地感悟晨鳴精神，實(shí)現從校園學(xué)生到企業(yè)員工的迅速轉變，他們將接受為期24天的崗前培訓。期間，將進(jìn)行軍訓與拓展訓練，還會(huì )參加企業(yè)文化、制度規范、安全知識等專(zhuān)題培訓，內容豐富多彩，形式多樣。
他們在進(jìn)行集中入職培訓后，將奔赴集團公司各產(chǎn)業(yè)、各地區、各公司、各部門(mén)工作。他們的加入必將為企業(yè)跨越式發(fā)展注入新鮮血液和生機活力, 在晨鳴舞臺上演繹屬于自己的精彩。